很快要开始部门年会了，地点定在某婚礼会馆。按规定先根据随机选桌分组，再根据每个组进行活动策划，本次主题为每组表演一场时装秀，服装道具费用由组员自理。
欣然跟曾曾她们比较熟，因此没有和龚工一组，意外抽到了黑屋一组。
黑屋打算举办假面时装秀，大家都报上自己的尺寸进行购买，而龚工一组买的是武道服，计划进行一场剑舞秀。
龚工和组员们开个会，欣然后续全部接手第一个项目，李负责两个地块超高层项目。新来的男生宗负责强排后续项目，龚工：“我以前大院出来的，有机会我会把我以前公司的东西分享给大家。我们目前还没有和户型组合作过，之后户型组会派两个人来和大家配合项目。”
户型组组长，也就是另一位设计副总监季总，并没有打算出借自己的组员，既然部门有需求，他决定招一个给龚工。
欣然的项目开始和施工图配合了，龚工设计的落地窗被施工图否定了，然后业主那边有一位副总在沟通群里要求全部听施工图的，龚工急的打电话：“我为什么要听他们的，他们又不是跟我们签合同的。”事实上，部门里有落地窗的实际案例，但是这次项目施工图坚决要求取消落地窗，影响立面，而在业主的强烈要求下，龚工也沟通不下来，只能发生变更。
之后业主那边要求出施控，并且要汇报。组长们听龚工都很奇怪：“施控还要汇报？”
“是的，什么时候做好什么时候汇报。并没有规定时间节点。”
所长对龚工：“去，和技术总监开个施控启动会。”
龚工和技术总监单独聊了下，技术总监给了他一个参考，里面的内容及其复杂。
龚工看了也头晕，他对欣然：“我们把这套文本内容梳理一下，再决定要做什么。”
欣然看了下，虽然很复杂，但是有好几页是重复的，文本提纲有点杂乱。内容主要是平立面分色，分缝图和墙身节点，但是因为这是一个办公园区的参考，项目内容庞大而复杂，所有节点都要做模型，是以比常规项目复杂好几倍，但是龚工表示这个只要仔细做，完全没时间要求。
座位开始重新排布了，欣然终于和龚工组坐在一起了。户型组新招了一个姑娘也坐在他们一起，还有一个男生峰帮曾曾做项目也坐在他们那里，他对新来的妹子很感兴趣，妹子很爱美，第一就请假去开双眼皮了。
所长跑过来叫峰做一个商业综合体概念方案，据是董事长的项目。峰没做过这么大规模和类型的，加班了一，第二就离职了，结果这项目就落在了新来的妹子身上。
龚工跑过来指导了一下：“在网上下一些游乐设施的模块，放进去，就这样，这可是董事长的项目。”
妹子做完了给所长和设计总监看了一下，他们觉得还可以就拿去了。
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