龚工和三个组员合作的不错，他主动跟他们：“以后我们几个人一起做项目。”欣然想这话自己刚进入J集团设计院的时候也听某负责人过，不愧是国企出来的，后面会不会也是一样的结果？
所里除了正常的通知群外还有一个创作讨论群，一般由资深建筑师以上级别的轮流发布所看到的关于优秀设计方面的最新微信推文。这所长转发了总经理在高层群里发的聊记录，大意是某项目实际现场和图纸上的对比问题，总经理表示此类问题要引起重视。正好设计总监转发了一个方案设计的推文，所长就在群里怼道：“我发过的你为什么又发一遍。”群里气氛一下子变得尴尬起来。这时候，龚工突然冒出来发了另一篇新的，并表示：“这个比较好。”所长看龚工最近出零成绩，于是对他表示满意：“嗯确实比较好。”
这下设总第二就给了龚工一个新项目：“这是他们独立团队做的强排，做了两个月没消息，你接一下，原本做这项目的两个人也给你。”
这个项目分管合伙人正是于总，龚工非常紧张得研究起来，这是一个办公商业综合体项目，一栋超高层，下面是商业街模式。业主据相当不好话，要求很高。参与的两个主创一人一个方案，都算是所里时间比较长的青年员工。
龚工想了想，他也不太放心把这个交给自己的三个组员，还是让他们主要精力放在现在的项目上，他和新来两个人讨论起来。
其中那个男生比较傲，他：“我们设计平面要全部参考设总之前的项目，你看过了吗？”
龚工：“知道知道，不过这项目要做两个方案，所长画一个草图，设总画一个，你们一人做一个啊。”
龚工以前国企出来的，他还想着用泡沫板做一下实体体块示意一下，设总就跟曾曾她们：“这种事，外面找模型公司的钱比他半的工资便宜多了。”
曾曾听了之后，就跑到欣然这边：“哼，龚工这么高工资就做这种事。”
欣然看了她一眼，表示无语，她因为手上还有别的项目，因此只是稍微排排前期分析文本。做造型的男生帮他们搞渲染。做地库的男生做分析图。
做造型的男生项比较爱偷懒，他把自己的分析图内容全部给做地库的李做了，李看上去很老实，他把东西都做的很认真。
龚工知道了，虽然李的地库没做下去，不过体块分析图做的不错，因此他觉得下个项目应该重用李。
业主看了两个方案后，对男生的比较满意，虽然他比较傲气，龚工同意收下男生，女生找了个理由还给了独立团队。业主初步有零意向，打电话询问了龚工报价的事情，龚工：“这事是副所长管的。”于是他把业主要求转给了副所长。
此事才刚有点起色，设总又出现了：“龚工啊，我再给你一个项目。”
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