欣然对程工产生了反感，于是回答道：“等常工回来再吧。”从那以后，虽然偶尔杨所跟她要问问程工，她总是刻意回避。到底，她原本就不太擅长应对杨所这种类型的领导。
常工回来了，对欣然：“这次审图意见挺多的，还有开了强条。”
欣然看了看，也就一页半纸，到强条，也就是分户之间防火墙长度不够。是自己经验不够吧，不过常工也没看出来，就当是学习了，她抓紧时间把图纸修改完。
“常工啊，一百二十万发票可以开了吗？”杨所过来催促。
“可以请款了。”
这个项目还有一些施工配合的事，常工自己去弄了，接着安排欣然下一个施工图项目，也是保障房项目。
某加班的时候，利大师有意无意地道：“其实杨所原本是搞经营的，不是搞技术的，当初大家觉得她老公的关系部门可以有所照应才选她当领导的吧。实话，她又不懂技术，之前那个黄工是一级注册建筑师，被她搞走了，人家不尊重人。”
他顿了顿，轻声道：“如果常工当所长的话。。不过让一个做施工图的缺所长也挺无聊的不是吗？”
“发奖金咯！”只听办公室有人突然叫起来，程工身边的助理建筑师刘似乎一点都不在乎：“四百五十块，我看都不想看，要不是我父母让我在这里呆两年好出去找工作我早就走了。”
我有多少？会是谈好的一万块钱吗，但是这段时间项目都收了那么多钱，应该会多吧？比起一部的时候加班时间也长了，欣然忐忑地打开了手机，只见工资是五千八，是她做h品牌旗舰店之前的收入，她瞬间有种入坑的感觉。
“快点来报名啊，周末去c岛游玩，全体团建，可以带家属哦。”部门行政来通知大家。
欣然感受到了严重的打击，她这才感觉陈部长对自己算仁慈的了，自己没日没夜的工作，完全没有换来任何回报。她终于明白为什么利大师对杨所不满，我们在这里拼命干活，这个领导整打扮得花枝招展，啥事不管，然而又拼命压榨我们的工资。
团建？虽然没有心情去，但是比起干活还是好一点，欣然咬了咬牙，去行政那边报了名。
这，杨所又内部招聘了一个人进来让常工带，据以前做方案，想转施工图专业负责人。常工问：“地库会画吗？要不试试。”那个人似乎没画过，隔了一人事就过来：“那个听你离开前部门的时候写了辞职信了，现在就打包走人吧。“
“可是，那是前部门领导让我写的呀，他不写不可以换部门。”
“不管怎么，现在你可以走了。”
那人很快去找杨所了，正好祝海波也有事找杨所，他回来偷偷跟欣然：“我不心听到了，杨所这里不适合他，他再三恳求下就把他介绍给自己同学外面开的公司去了。”
这。。欣然不由打了个寒战，她有种不详的预福
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