看完警示教育片后，王康宣读了《镇海拾真抓实干 马上就办”作风建设实施方案》，并对方案进行解读。
最后，赵殳岩发表讲话。
“今年以来，全市上下握指成拳、勠力同心，干出了跨越争先新态势、战略落地新格局、大抓项目新高潮、改革开放新气势、助企稳企新成效、富民惠民新局面，交出了一份优异答卷。”
“提倡‘真抓实干、马上就办’，是党员干部应有的精神底色，是我市深化作风建设、推动跨越发展的必然要求，是回应群众期盼和企业呼声、打造一流营商环境的现实需要。刚才，王康书记宣读了实施方案，并进行了解读。”
到这儿，赵殳岩看了一下会场里的人员。
“我不知道在座的，有多少人听进去了？但是，我发现有一部分人明显是在开差的，还有人在玩手机，到底有什么重要的事情，需要你一直在盯着手机？手还在不停地划拉！”
赵殳岩神情凝重，会场内顿时严肃了起来。
在作风建设要求这么严的形势下，竟然有些人还敢无动于衷，还是领导干部，都想啥呢？必须要下大力气整治这种风气。
被他这么一训斥之后，参会的人员赶紧都把手机收起来，腰杆挺直，把笔拿起来，认真地记录着赵殳岩的话。
“我们要对标‘真抓实干、马上就办’的标准和要求，认真地问问自己，到底做得怎么样？一是问一问重大决策是否马上落实，有没有对重大决策虚晃一枪，把过当做过，把做过当做成？”
“二是问一问改革创新是否敢于先行，是否存在疏于谋划、畏难退缩等现象？”
“三是问一问重大项目是否马上推进，是否存在服务不周、保障不力等问题？”
“四是问一问企业需求是否马上解决，是否存在‘玻璃门’‘弹簧门’等现象？”
“五是问一问群众诉求是否马上回应，是否存在敷衍塞责现象？”
“六是问一问困难矛盾是否马上处理，是否存在碰到问题绕着走避着走等现象？”
这“六问”抛出去之后，会场里的人员感觉到了问题的严重性，不自来由地认真对照了起来。
有的甚至感觉赵殳岩这六个问题是专门针对他的，不寒而栗！
“你们都想清楚了吗？如果想清楚聊话，我再接着讲！在讲之前，我先布置一个任务，全市所有党员干部都要认真对照这‘六问’，认真开展自查，按照干部管理权限，一周内将自查材料上报到各级纪委！”
“上报的材料，如果是敷衍塞责的，打回去重报；如果依然没有直面问题的话，那就是态度问题了。严重的话，要提醒谈话，甚至追究责任！请王康书记总牵头，请各级纪委认真抓好落实！”
赵殳岩端起水杯，喝了一口水，继续道。
“当前，我们要全力干好创新深化、改革攻坚、开放提升三件大事，扎实推进重要指标、重点项目、重点工作、重大工程‘四重’工作。具体来，主要有以下几个方面：
重大部署要‘马上办’，对国家和省、市重大决策部署，在规定时间内研究制定抓落实的意见举措，做到贯彻执行一丝不含糊。
改革创新要‘马上办’，坚持项目为王，扩大有效投资，做到敢于先行一刻不停步。
服务项目要‘马上办’，千方百计跑项目招商、攻项目前期、保项目要素、抓项目进度，做到项目攻坚一不延误。
涉企服务要‘马上办’，全面提标争先，大力提升办事效率，健全政企沟通常态化机制，强化法治保障，营造亲商安商氛围，做到营商环境一点不马虎。
为民服务要‘马上办’，畅通群众‘急难愁盼’问题常态化受理渠道，集中力量办好一件件群众有感的实事，做到民生实事一件不失信。
破解难题要‘马上办’，理出一批必须破解的难题，一个一个地啃硬骨头，做到矛盾问题一律不回避。”
“这六个‘马上办’，是必须要马上办，以刚才的‘六问’同步抓好落实！如果你们没有记在心里，也没有记在本子上的，也不要紧，我这篇讲话稿在会后全文印发到各区盛各单位！”
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