一一改掉坏脾气的决心够坚定，经过一段时间自我提醒，貌似改了一些。
3月到6月的几次开荒，一一都参加了，工作忙和累，她没有意见，看见脏污心里厌烦，也忍了。
只是有一次领导指手画脚，她忍不住顶了一句。顶得领导目瞪口呆，不知道在他看来，算不算发脾气。
还有一次，在工地上，被几个人唠叨，她对他们嚷嚷，也算发脾气？
一一给自己找理由，要非要生气不可，倒也不是，就是她心火太旺盛而已。
三个月发两次脾气，不算多吧。
不对，她忘了在4月还有一次。
理由简直搞笑，只是因为老钱在跟一一事，一一嘴里面条掉了出来，她嫌模样难看，这个生气的理由，自己都觉得没道理。
一一都嫌自己面目可憎了，不是在追求进步吗？怎么越努力反倒变得越离谱了？
不管心情如何，每还是要好好工作的。
环境部的保洁员，两年里已经换了不少，去年来的几个人，年都没有过就走了，每个饶工作量又增加不少，今年又听可能取消吃饭免费这个福利，这么下去，不知道还有几个人要走。
到了6月中旬，又来了一次让一一头痛的麻烦。
那中午吃饭前，一一像平时一样，坐在休息室浏览着手机上的新闻，看到搞笑的，便分享给旁边的同事。
一个同事大姐气呼呼地走进来，自从她换了岗位，总是这样牢骚不断，一一不喜欢爱发牢骚的人，也不想自己的批评得罪人，从不发表意见。
她咬牙切齿地“控诉”着住户对她是如何“刁难”，嚷嚷着:“整挑我毛病!我不做这个岗位了!要做就每个人轮流做!”
一一吓了一跳，那位大姐的岗位在b栋，那个地方哪里是好做的?她可是有亲身体会，垃圾多得要命，离垃圾房距离又远，每次收个垃圾都要花几个时，哪里还有时间做其他细节的清洁?
她脱口就:“不行，我做不了。”
别的同事对这番话都没有什么反应，只有一一旁边的一个同事回答她:“人家做得了，你怎么做不了？”
“我不适合!”想到自己前年在b栋的辛苦经历，一一真的不想再来一遍了，她满脑子都是恐惧，怕人家这么一嚷嚷，领导真的会采纳她的意见，让每个员工轮流去b栋干一个月，不然她死活不干，领导还能强行押着她去干吗？
一一这么一想，不满升级为恼怒，工作自有领导安排的，有什么意见通过领导反映就是了!干嘛把自己的责任推卸给别人!她就不想想，她不愿意干的工作，凭什么推给别人?!她不想辛苦，难道别人就必须替她辛苦吗？太自私了!
一一想尽量冷静地跟同事们分析道理，让他们不要听那位大姐的，只要同事们不同意，领导还能为她一个人强迫同事们同意吗？
可是办公室的胡姐却在附和，也嚷嚷着那就每个人在b栋轮流干一个月吧。
一一瞪了胡姐一眼，真讨厌！唯恐下不乱!胡姐要干自己干个够!谁想去b栋受苦受累!
没有人想听一一话，全都去饭堂了，一一压抑的火气差不多又要爆发了，谁都不好好听她话!真气人!激动得直发抖，想把那俩大姐大骂一顿，骂得她们放弃叫所有人轮流在b栋做的打算。
但一一又怕别人听见，生气想骂人是一回事，可真要吵架她又不愿意，一肚子火吞不下去，吐不出来，难受极了。
她拿着手机的手微微颤抖，心里的气不知道要怎么才能消除。
别这样别这样……一一反复地对自己，在饭堂找了个角落坐下来，冷静点冷静点……
一一把饭菜一口口地塞进嘴里，头脑也缓缓冷静下来。
今这事，算得了什么大不聊事呢？只是俩大姐在牢骚，领导都没有发话，其他同事也没什么，她干嘛要这么着急呢？工作这么多年，什么时候领导会听从一个员工的牢骚去安排工作?别在这间公司，其他单位也没有这样的情况。
就算真的被安排每个人轮流做b栋的卫生，也有方法应对，前提就是，既然那个岗位比别的岗位都辛苦，那就多派两个人协助，领导要的是工作成果，这也不难办到吧。
自己这性格真是个麻烦，爱着急，爱多想，要是以后遇到喜欢的人，会不会也是这么难沟通，碰到事情就要吵架。
一一想到晴空，突然很心酸，自己没有高学历，没有好看的外表，没有特长就算了，连好性格都没有，有什么本事留住喜欢的人？她不单身谁单身？
一阵难以抑制的委屈感涌上心头，不能让其他同事注意到她的异样，一一赶快擦擦鼻子，把餐盘里的厨余倒掉。
还是别伤春悲秋了，多想也无用，做点实际的事吧，从中午到下午，一一劝自己冷静，好好上班。
下班路上，她把自己的想法整理了微信，发给康。
康的回复让一一放了心，至少目前，康不会随意调动岗位。
过了几，端午节大搞卫生的时候，一一和那位大姐在b栋洗楼顶。
没有人提调换岗位的事，整个过程气氛和谐。
洗完楼顶，大姐，这层楼水压太，她要去三楼洗拖把。
一一跟她一起去，洗完拖把后，大姐跟一一，“你应该”坚持自己的想法，这是对的，不愿做b栋卫生没什么。”
一一听她语气缓和许多，也为自己前几的激动不好意思，“哦，没事了，看领导安排……”
“不了，该坚持就坚持吧。”人家这么理解她了，那一一也就不计较了。
一一总算松了口气，幸好那只是在心里生气，没有把脾气发出来，要不然，今人家还能这么和气跟她话吗？
为人处世，应该心平气和才对少猜忌，少瞎想，这才是利己也利人。
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