1，
路聿青招阮流苏是他计划很久的，他第一次招阮流苏的时候，其实是不认可她的能力，要做人情给斯见微，答应的很勉强。
第二次招人，没有斯见微这层关系，他也会花高薪招阮流苏，不存在工作的事上斯见微给阮流苏下套。
好多人斯见微弄竞业协议把阮流苏的路堵死，这点曲解了，阮流苏跳槽是冲着高薪，未来发展，还有智源科技完善的休假制度去的，抛开薪资不谈，现在能做到双休的企业还有几家？
加班三倍工资，有房补，各类报销补贴的又有几家？
斯见微左右不了路聿青的事情，如果有理工科的应该知道，总技术工程师在研发层面上话语权很大的，不可能因为一两个管理左右就改变自己的看法。
我是先写的路聿青给阮流苏抛橄榄枝谈条件，看阮流苏态度松动愿意跳槽，路聿青才告诉斯见微的，两个人都是才，都有傲气，路聿青人也狗，但也很正气，他做不出来给阮流苏下套的事儿。
斯见微也是让路聿青帮忙做人情，争取把阮流苏留下来，他的考虑也有处于公司人才需求层面的影响。
技术层面领导招人，不会管员工私事的。
我也没见过总工亲自挖人，还要补一句：“喂，你前男友在我们公司，你来吗？”
谁愿意私生活被关注？
再换句话，前男友又怎么了？阮流苏不会因为前男友放弃有前途的高薪工作。
初次入职的时候，阮流苏觉得膈应，怼了斯见微几句，她也没影响过工作，反而是斯见微过度恋爱脑，先开始带了情绪。
职场部分，从女主视角来看，还是得先跳脱出现言以本身感情为主导的观感，从她利益角度出发，前男友不及工作重要，转组也是被斯见微逼急了，给他个下马威，没想过真正转组。
2，
在伦敦两次吵架，斯见微都没有qJ！！
一开始把阮流苏带到英国留学，当陪读的时候，他是动了心眼，在do上有点微强制。
但吵架分手，阮流苏要离开的时候，斯见微虽然嘴上一直在难听的话，但行动上是直接下跪xxxxx的，具体解释我放b了，这里过不了。
这里我写过，但是被审，只能删掉。
连载期的时候，我觉得那里很带感，就没改，现在回过头再看，才发现争议确实很大。
b我也有解释这里，文里前后也埋了好几次伏笔。
他是那什么，活儿挺好的，宁愿跪着用嘴也不愿句软话。
这点是本来人设设定，他就是这个性格啊。
3，
斯见微从来没跟别的女人纠缠过，阮流苏的视角下是有烂桃花。
前期误会也是阮流苏单方面认为自己配不上，地位差距大，她拧巴是很正常的。
不存在斯和别的女人关系不清不楚，我笔下的男主可以家庭有问题，性格有问题，但必须有男德，无前任，放心入好了，更不会存在什么膈应饶亲密举动。
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