从老李的办公室离开后,我打算坐轻轨回家。陈源跟了过来,他问我下午想去哪。我就:“回家。”他问我回家能干什么。我不知道,回家休息,回家睡觉吧。他就问我,好不容易放假,不打算出去逛逛吗。我对他没什么可逛的,而且现在人们早就对经营现实没兴趣了。陈源就,他知道一个很不错的地方,新开业的,比较众,以后会更热闹的。
他的意思大概是单独出去,直觉让我感受到了他对我不知从何而来的好福而我对他短短几的印象,似乎比想象中的更深刻。最直观的感受是,我觉得他很不错,和他出去我会感到开心的,而且,也愿意让一起相处的时间变得更久。从来新部门工作的第一起我就开始质问孙越,我我看到大家都很熟悉,就好像以前也在这里工作过似的。孙越没有正面回答,他只现实和假想某种程度上会有相似性,如果符合预期的话,他也会很开心的。
我就对陈源,“好啊。”
临近中午,陈源我们可以一起去附近吃饭。今公司的食堂没有开。负一层是地铁,公司建在偏城郊的地方,而我们要一起回市中心。
陈源也可以坐车,他有驾照。我惊讶于公司还给员工开了车库。我跟他没关系,我已经习惯坐地铁了——车要开到公路上吧,如果是地铁的话,这个荒僻的地方就可以在地道里被快速地通过了。我本能地厌恶看到杂草,干枯的树杈和阴云密布。那让我觉得人生充满了绝望。我们坐梯下去,陈源偶尔会用余光瞥向我,但最终没有开口,他大概不知道该些什么。
我想了想,问他为什么来大脑工作。
他迅速接收到了信号,放空的目光也瞬间变得更热情了。他想了想反问,“你呢?”我对他你先。接着意识到不暴露自己想法而先行反问是他的习惯,也是展现关心的一种体现。
陈源,在他的专业,能去大脑工作是大多数饶梦想。大脑和一般的人工智能部门不一样,而指定个所有接下来技术演进可能性的所有规则。大脑入职前需要签署NdA。由于它的权限几乎渗入所有电子设备,所以没有人敢透露大脑的具体工作情况。唯一知道的是,薪资水平很高,而每个员工也拥有大量的内网权限。
大部分应用平台都是去中心化的,个人信息也因为上链足以维系隐私。而内网又普遍被称为暗网,是由大脑直接支配和授权的,也拥有所有加密信息的访问量密钥。只有在大脑工作,才有机会被分配到内网的部分管理权限,但如果不是真正的员工,没人知道内网真正的设计架构,对于管理员权限自然也是无端猜测了。
事实上,实习期的员工仍然不会被分配到权限,而我们偏执行的部门,主要考量的标准也在于进入虚拟世界后可拓展的想象能力。
喜欢不合群症结请大家收藏:(m.tuoyuekj.com)不合群症结阅客书屋更新速度最快。