邱海燕继续：“主要还是刚才孟科长的以包代管的问题，我们的管理人员对分包出去的工程，管理上非常松散，加上队伍能省则省，能简则简，所以一些质量问题迟迟得不到整改。”
“还有主要材料的来源需要加强控制，有时发现他们为了节省成本，用一些厂的材料，而这些厂生产的材料很不规范。”
邱海燕口齿伶俐、话干脆，尤其普通话标准，问题的清楚明白。
李培贤：“看来我们在分包队伍管理上差距还存在一些问题，这些问题既有队伍自身的问题，更重要的是我们自身管理上的问题，你继续。”
邱海燕看了看大家，继续道：“董事长的很对，公司的工程基本上我都去过，有些问题是共性的，有些纯属管理上的问题，我们质量科对这些问题也进行了专门研究，目前正在有针对性的编制。一些管理制度，堵住管理上的漏洞。”
邱海燕继续：“比如，关于施工队伍材料使用上的管理，我们正在探索合格材料供应商的合格名录，坚决杜绝不合格材料生产单位。”
李培贤看到邱海燕要展开质量管理上的问题，便对邱海燕：“邱科长，其他的就不要再多了，关键阳光庄园项目上存在的问题。”
邱海燕：“自年我担任质量科长以来，我一直采取强有力的处罚办法，这个处罚是针对具体项目具体部位具体问题，罚的清清楚楚明明白白，而且我们的处罚是，针对检查之后的整改情况做出的处罚决定，对于检查两次，整改三次之后，仍然没有得到有效改观的情况，我们才采取处罚的办法。”
李培贤：“这个我知道，有的被罚单位有打电话打到我这来的，你阳光庄园项目什么情况吧。”
邱海燕：“董事长，阳光庄项目被罚的钱一直挂在账上，迟迟没有落实，导致阳光庄园项目质量管理上力度不够。”
李培贤：“你们是处罚队伍还是处罚项目部？”
邱海燕：“都是直接处罚的队伍，目前还没有处罚项目部的制度。”
李培贤：“德成，王经理，你们那边是什么情况？这个处罚怎么落实不了？”
王德成：“董事长，这个我也不清楚，给队伍支付工程款时我们是把质量科的罚款附上的，具体情况要问财务上。”
李培贤：“好，知道了。邱科长，我记得你们当时为这罚款是制订了处罚办法的，我们班子成员还研究过的。是那个办法吗？”
邱海燕：“就是那个办法，自实施以来取得了明显的积极效果，当然办法中有些不合理的地方我们正在完善，尤其是队伍在缴纳罚款的方式上还存在一些问题。”
张光华补充：“邱海燕担任质量科长以来，我们公司的工程质量管理工作可以是更上了一层楼，一是工程质量明显好转，二是质量管理体系逐渐完善，邱科长提到的队伍交罚款方式这个事确实还需要研究一下，其他具体细节问题我就不再多讲了。”
邱海燕：“董事长，质量管理上还有存在很多具体问题，我在这就不展开汇报了。”
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