“见董事长？”郑雪菲缓缓摇头，这种事情她是不会轻易出面的，董事长是最后一步了，不管她内心如何想，她所处的位置决定她不能轻易的过去，不然就已经认定了他们公司在认错了，这事情一旦开了口子，后续的赔偿和舆论就能把一个上市公司彻底淹没。（..)
“怎么回事？要不我去看看？”陆风忽然插口，他看见郑雪菲一副为难的样子，心中既有好奇，也抱着一丝分担郑雪菲困难的想法，主动请命。
“你？”郑雪菲和付远几乎同时诧异的开口。
郑雪菲多少还有一点认同的点头，付远可就全是质疑了，直接对郑雪菲问道：“董事长他是谁？新请来的公关部门职员吗？”
郑雪菲看着陆风，想起陆风像个孤魂野鬼一样，不断在公司各个部门转悠，没有一个呆的时间长的，如果让他去公关部也许是个不错的选择，抿嘴笑道：“他原本在后勤部门，干的不好，现在给他掉到公关部也协…”
“啊？公关部是干么事啊？”陆风开口询问，脑中一个问号接着一个问号。
在他的印象里面，公关嘛，都是漂亮妹子陪吃陪喝之类的事情，什么时候公关都是这样的男的了？难道现在社会变化太快，都是女老板了？还是需要公关的对象男女通吃？
“你连公关是干什么的都不知道？你是怎么通过考耗？”付远不满的开口，明显对郑雪菲这个命令不爽，只是不好直接反驳董事长的命令，所以开口指责陆风。
陆风不理付远，他是问郑雪菲，跟付远可没有关系，而且他也不想跟他在这里吵架。
“让你去安抚一些患者的愤怒，当初你不是对中医很有研究吗，这回你去正好。”郑雪菲越想觉得让陆风去最适当，既能够在西医治疗之外，还可以辅助以中医的治疗，同时也不用担心有人心存不鬼，挑动患者闹事打人，毕竟陆风的实力摆在这里，十个八个壮汉可都不够看的。
“啊，我去倒是没有问题，就是都是什么患者……”
“这个事情你和付远在路上商量吧。”郑雪菲沉吟一下，又对付远道：“你回去可以酌量增加补偿费用，不要太多，三成是个极限。”
付远见到郑雪菲没有亲自过去的意思，只是把一个不认识的新人塞给自己，估计他不但不能帮忙，自己反而还要分神去照顾他，有些郁闷，却没有办法，只能闷声的答应回去。
陆风嘱咐郑雪菲心一点，白呆在公司就不要出去了，然后跟着付远等人下楼，上了车之后，还没有开出地下室，付远就开口道：“现在的事情很麻烦，你白就在外面转悠一圈，等到晚上回去禀告董事长就你去了，没有办法解决，我们帮你隐瞒着，大家都舒服，怎么样？”
陆风一怔，随即明白付远明显是不相信自己可以处理这事情，而且还嫌弃自己碍手碍脚，直接就想把自己踢出去，心中顿时不满，却没有开口反驳，而是正色的道：“你带我过去看看，能不能解决再，至少我回去还能给董事长一个比较直观的明，劝劝她亲自过去安抚患者
。”
付远想想也是这么回事，点头命令手下开车，直奔第三人民医院，在路上简单的把事情的起因了陆风听。
其实都是非常的事情，就是他们制药部门研制了一款新药，正在处于实验测试阶段，严格选定了适合测试的各类型体质人群。
本来一切进展顺利，但是偏偏有几个人在申请新药测试的时候，谎报了自己的身体状况，而公司负责核查的人员也疏忽，竟然让几个人就这样通过了审核，直接开始了新药测试，结果可想而知，立即出现了**反应，住院观察。
这种事情可以双方都有责任，裕盛集团也愿意出资负责，可是这两患者的家属又闹了起来，按照付远的法就是有人在暗中挑动，鼓动他们和裕盛集团闹，用以换取来更大的补偿。
陆风听了前因后果，缓缓点头，暗想这种事情如果有确鬼还好，如果真的只是患者家属不满，自己也真的没有什么办法应对了，跟着过去查看一下情况也好，剩下的就交给郑雪菲和付远处理了吧。
很快到了医院，直奔患者所在的病房，还在走廊上的时候，就听见远处的病房里面有争吵的声音，越吵越激烈，最后已经听见有砰砰动手打架的声响了。
付远脸色一变，焦急道：“糟糕了，打起来了。”
他急忙往前冲过去，陆风和付远的几个手下在后面跟着，也快速的冲了过去。
来到一间病房门口，看见里面的人打成一团，有穿着白大褂的医生，也有穿着短衫，胳膊上有纹身，看起来不像什么善茬的混混。
两边的人谁也不认识，但是陆风知道事情的起因是裕盛集团的实验药物，他不能让两边的矛盾闹的太大，付远是没有什么能力制止的，只有自己出手了。
冲了上去，伸手挡下左边的拳头，然后又推开右边的人，前面又有人举起一个椅子不分青红皂白的砸下，陆风只能侧身闪过，抓着那饶腰直接摔倒在地上。
不大的空间陆风立即就和里面的人打成一团，直接就把付远和其他手下的人看傻了，张大了嘴巴看着陆风噼里啪啦的把两边的人通通放倒在地上，忽然明白董事长为啥要让陆风跟过来了。
“原来是保护我们的啊，董事长害怕这些闹事的人出手打伤我们，这个陆风就是个保镖吧？”
付远想了很多，只是感激董事长在这个时候还想着自己的安危，却根本没管陆风在这里面的作用，只是把他简单的当成了保镖，如果陆风知道自己干什么都摆脱不了保镖的偏见，会不会把鼻子都气歪了。
“行了，大家有话慢慢，到底因为什么打架。”陆风这边已经平息了打斗，缓缓开口问道。
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