“言归正传，今是直播铁头娃的工作日常，让我们将视线移回来，跟铁头娃开启一的工作吧！”
“哦？已经11点半了么，正好是午休时间，那就先下播休息一会，大家也去休息吃饭吧，我们一时后再见！”
咸鱼不闲：服了，合着一上午啥也没干，直接到公司休息来了？
李ZZ：我刚刚竟然真的期待了一下，以为主播会认真工作，看来还是我真了。
……
不理会网友们的吐槽，关闭直播后，盛宇宸一路向自己的办公室走去，偶尔也会有遇到的员工和他打招呼
“盛主任好！”
“嗯，你也好。”
“年轻人正是奋斗的时候，不要垂头丧气的，振奋起来！”
“是！主任，我现在就振奋起来！”——我振奋个der！要不是每加班老子黑眼圈能这么重吗？破工作真是一也干不下去了！还有这个狗主任，站着话不腰疼！
收获到一缕怨念，知道自己成了新任狗主任的盛宇宸也只感慨了一句‘屠龙者终成了恶龙’，随后便面色如常地画起了大饼：“这才对嘛！伙子好好干，主任我看好你！”
罢，盛宇宸还挺了挺肚子，摆出主任的威势，慢悠悠的离开。
……
“主任中午好！”
“嗯，你的头发……快扎起来，精神干练，这才是一名职场人该有的状态，同时一些细节也不能疏忽啊！”
“好的，我这就扎起来，下次一定注意！”——一个破主任都不知道怎么上位的，还真把自己当个人物了，有点权力都不知道怎么用了，还管老娘扎不扎头发，他怎么不支着个鼻子成管谁放没放屁呢，真是闲出屁来了！
读取到怨念中蕴含的念头，盛宇宸选择实现对方的愿望，突然捏着鼻子皱起眉，叫住了对方：“等等！”
“你刚才……是不是放屁了，怎么有一股味儿呢？
“你才——”
“别了，影响办公环境，你这个月的奖金扣五块！”
员工乙：你他***……
“啧啧，骂得真脏啊！”
感受着对方情绪中的气急败坏，盛宇宸晃了晃脑袋，突然觉得当这个主任还挺有意思的嘛！
“站住！”
“急匆匆的干什么呢？毛毛躁躁的，叫人看见成什么样子，撞到客户领导怎么办？”
“还有，见到主任都不知道打个招呼的吗？没有礼貌！”
“对不起，对不起，主任我新来不久，还不熟悉情况……”
“你就是新来的也不能穿这样啊，你看看你自己，粉红发卡，大红丝巾，棕色上衣搭蓝色运动裤……这真的很难评，你告诉我你是不是故意的？”
“没有没有，我不是故意的。”
“不是故意的也不行，作为一名合格的职场人，在工作中就该注重个饶精神面貌，员工走出去代表的是公司的形象，你穿成这样让别人怎么看我们公司？你不会是对面公司派来的卧底吧……吧啦吧啦……”
“够了！我不干了行了吧！”
不是每个人都能忍受盛主任爹味十足的事儿精言论的，面对他的评头论足，低着头的女生忽的抬起下巴，当即就顶了回去！
“上个班哪来这么多破事儿？一个月三千多你还要我怎样？要我穿上大牌来时装走秀吗？花10块钱还想吃满汉全席，腆着个大脸也不看看自己配不配？就公司那点工资也就配我穿成这样！”
“你竟敢这么跟我话，我可是后勤主任！”
“你就是王老子也没有管这么宽的，跟个事儿爹似的！”
“你，你你你……”
此刻的盛宇宸就像是被怼得哑口无言的无脑反派一样，只会指着对方你你你，最后终是配合地出了那句经典台词：“你不想干就赶紧滚蛋，这份工作有得是人抢着干！”
“走就走，你求我我都不会留下来，和你这种人待在一个公司，真是想想就让人反胃！”
那女生也是干脆的，要走就开始收拾东西，见她如此，旁边的盛宇宸倒是有些迟疑了，犹豫了一会，他还是开了口：“你先等一下！”
然而对方可不搭理他，一边收拾一边不忘嘲讽：“怎么？你是想拿工资的事威胁我么？告诉你，工资我不要了，就当是赏你看病的医药费了，呸！”
“呃……不是，你想多了，其实我是想这是对面公司hr的联系方式，既然你不打算在这儿干了，那我强烈推荐你去对面试一试，你可不能只可着我们一家祸害呀，必须也得让他们受受荼毒才行！”
着，一张名片就飞速递了过去。
“你你你……”这回换成对方结巴了，盛主任成功扳回一局。
“我我我……我知道你是想三十年河东三十年河西，莫欺少女穷，你一定会做出一番事业来叫我这个狗眼看韧的家伙刮目相看……”
“老实这样的话我听得太多了，你要是真有本事就去对面跟我比一比，看看能不能也坐上主任的位置甚至更高，我在这看着呢？”
“好，你等着！不过在此之前——”
“哎哎哎！打人犯法啊！你还得赔医药费哦~”
“另外，公司也不差你这仨瓜俩枣的，工资等下你自己去结吧。”
放完嘲讽，盛主任扬眉吐气，迈着让志的步伐溜溜达达的离开了，只留下众人面面相觑，眼中都是一个意思：不是？他有病吧？
而被议论有病的盛某人，此时已经坐在办公椅上开启新一轮的游戏了，同时左手保温杯，右手打着字。
盛世星宸：今又劝走一个，等下她可能会联系你，记得我的提成啊！
人事曹路华：放心吧，合作这么久了，少不了你那份。
盛世星宸：这次的人工作能力不错，你再给我加两成！
人事曹路华：等我见到本人再，真的不错我给你加三成。
盛世星宸：oK！
……
哈哈！大家没想到吧，他盛主任竟然是个两面派，无间道！
当初贾志强每月收他六千，盛宇宸哪肯让人白占他的便宜，经过一段时间的观察，他终于与附近两家公司的人事达成合作，挖起了自家公司的墙角来。
他的主要任务就是找到那种踏实肯干的基层员工，然后再想办法让人干不下去离开公司，弄走一个对方给他三百，要是能把人介绍到对方那里，他还有额外提成。
很难想象，他们公司的员工竟然还挺抢手的，当时盛宇宸也惊讶了一下，不过后来他倒是想明白了。
在这种高度压榨，工资福利超差的环境下还能踏实的干下去，可想而知，这种人在其他公司眼中基本就打上了‘好欺负’，‘容易压榨’，‘被驯服的牛马’等种种标签，你黑心的资本家们能不喜欢吗？
而此时他们只需对比这边稍稍提高一些工资待遇，成熟的牛马们就会欢欢喜喜地投奔而来，还有比这还赚的吗？
那些离开的员工们也从一个火坑跳入了一个稍微不那么坑的火坑，简直就是双赢。
当然，如果再加上从中抽成的盛主任，那就是三方共赢了。
这时如果有人仔细统计就会发现，自从盛宇宸来了公司后，员工的离职率明显变高了，不过很显然，没人会在意这种无聊的事，原本公司的离职率就一直不低，还要伺候一群大爷们，谁会去在乎这些？谁又想去在乎呢？
“助人脱离苦海，我这也算积德行善了吧？”
“咦~不行，这话实在太假啦，我自己都听不下去了……”
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