今的会议如昨一样，主要是各互联网企业发言。
与昨不同的是，多了许多人主动和陈升打招呼。
个个露出老哥哥般的亲切笑容。
陈升也不含糊，非常谦逊的“这个总，那个总”称呼着。
主动双手握手，像是仰慕已久。
面对着这些老登，跟部门领导是不一样的。
以圆滑对圆滑，让互相摸不着头脑才是正道。
就连几千亿市值的tx马，隔着几步远都微微点了下头。
这已经是最大的热情。
陈升也笑着点点头，tx马在领导面前才会像弟。
其他任何时候都是矜持的，只有跟平级的几个才会露出笑容。
都是千年的狐狸，准备着好几副面孔，包括陈升自己。
头条网的展台非常热闹。
前来参观的媒体和企业人络绎不绝，试着操作头条网的创作平台。
使用特效道具，玩得不亦乐乎。
如先前一样怼着脸拍的情况没有了。
横的怕不要命的。
谁都知道头条老板在会场都敢捶胸大喊，十足不顾企业和自己的未来，就像个豁得出去的人。
一般的还真有些不敢招惹。
在拘留室待着的鸭舌帽，没有手机，也不知道外面什么情况。
大概自己的同伴已经让网络热起来了吧。
微博以及各门户网站，确实有人发了头条网喊打喊杀的视频。
却如泥牛入海。
非但没有引发轰动，反而挨了狠狠的嘲笑。
最后两会议非常平和。
第三是各企业的圆桌会议，讨论互联网发展方向，展望未来。
但也不是全部都上，一切都是安排好的。
陈升如一些没被安排的企业一样，没有再上台。
接近傍晚就是领导致辞，宣布会议圆满结束。
走出会场后，又被媒体包围。
各种问题抛过来。
有一个记者大声问道：“陈总，请问您对参会第一展台事件是什么看法？”
“相信安全部门会依法处置。”陈升提起了一万分警惕。
这是陷阱问题。
在媒体面前可不好这件事。
必然会被添油加醋。
最后变成对组委会不满。
事实上早就收到回复了，那个鸭舌帽被判拘留15。
尽管没有按猥亵罪顶格处理，但也算有个交代了。
拍个照15可不轻，一般就是三五。
陈升没再理会这名居心不良的记者，
只回答其他记者关于头条网的问题。
那记者几次提出刁钻问题，都没能得到回应，失望至极。
脱离记者群后，又遇上雷布斯。
两人是校友，便聊了几句，合了个影。
其他资本代表基本都有熟识，三三两两聚在一起。
别人没有单独聊的意思，陈升也不会上去凑趣。
又是一晚四人同房，翌日一早，头条网退房返程。
走出酒店，陈升一眼瞥见那名女保镖独自坐在花坛边上。
面容憔悴，彷徨不安。
三个baby好奇的望着，眼神带着点怜悯。
也不知是什么情况。
但陈升没发声，她们不会去管闲事。
路过几十米后，陈升心里一动，停住脚步。
“你们等我一下。”
在头条众人疑惑的目光中，他回转身走到女保镖身前。
打量一番后问道：
“你是工作丢了？”
女保镖长得不是那么好看，脸部肌肉也比较刚毅。
她一头齐耳短发，看起来好几没洗头一样，有点油。
抬眼看着陈升，那目光不太平静，显然情绪起伏很大。
似乎不太愿意回答陈升的问题。
她又低下头去。
“最后问你一次，是不是工作丢了？你要是不愿意回答，我就走了。”陈升的眼神里没有同情，只有纯粹的询问。
或许是语气比较认真，女保镖再次抬头。
嘴唇蠕动了几下，嘶哑着声音答道：“是的。”
“是服役过，还是家传练过？”陈升又问。
“都樱”女保镖眼里闪过一抹亮光，这是在面试吗？
她记得男孩子，似乎是一班饶头。
随即她的目光又黯下来，也许只是问问，因为已经有几个问过。
“既然有家传，那为什么会沦落到这样？为什么不回家？退伍没有安排吗？”陈升问得很直白，因为他不理解。
“没钱回家，家里要用钱，退伍费用掉了。”女保镖面部肌肉绷紧了一下。
“你都会什么？”陈升眸中闪过思索之色。
“擒拿格斗，枪也过得去，会开车，但我没学过怎么保护，也不会伺候人。”
女保镖回答得很实诚，进攻和保护是两码事。
她的眼神黯淡，似乎没有抱太大希望。
“如果你找不到工作，你会怎么打算？”陈升忽然提了一个不相干的问题。
“我……不知道，我……不太会话，我可能……出境去当雇佣兵。”女保镖的眼神变得茫然。
“我给你1000块，带好你的退伍证明，到江市头条网找我，先开车，考察期过了后，我再给你安排其他工作。”
陈升拿出钱包，刚好有一千块现金，递过去道：
“要是愿意你就拿着，不愿意也拿着，至少先安顿下，以后有钱了再还我。”
陈升是走过去一段路后才打算回来问问。
三个baby需要保镖，尤其主管财务的丫头，以及常要出门谈业务的王依依。
他早就有了想法，只是考虑人选。
见女保镖没有主动搭讪，走过一段路也没有反应，他才回头来问。
要是能用，就先考察一段时间。
要是不来，1000块而已，就当做了善事。
女保镖没有话，盯着那一千块，喉部蠕动了一下。
好一会她才抬起头：
“我不会伺候饶，而且我不太会话，之前的雇主嫌我不专业。”
“能把车开稳开好就行，嘴不多正是我需要的。”
陈升的话显然打动了女保镖，她眼里冒出点期待：
“工资不能低于2200,。”
“我给你开3000，如果通过考察期，负责其他工作还会有加。”
陈升可不会觉得自己有王霸之气，别人纳头就拜，给钱是最好的办法。
在沟通中，他也在不断观察对方的反应。
倒不是担心别人安排的。
再怎么安排人，也不会用保镖的形式。
最好的办法就是高知人士应聘，进入管理层。
主要是观察对方的行为和微表情，从而判断对方的性格特征。
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